Create Account

     

نرحب بمساهمات القراء في الكتابة ضمن المواضيع التالية: قراءة في كتاب، تقدير حالة، تحليل استشرافي للواقع العربي، دراسات وتحاليل في جميع المجالات ..

كتب في الإدارة والتنمية

العرض:
تصنيف حسب:
أبجديات التفوق الإداري .. 141 سؤال وجواب - محمد فتحي

يقول الحكيم الصيني (كونفيشيزس) .. ((إن التميز لا يبقى وحيدا بمفرده، فمن المؤكد أنه سيجتذب له جيرانا)) أم تسأل نفسك يوما لماذا لم أنجح في هذا العمل بنسبة 100 % ولماذا نجح غيري، أم تسأل نفسك لماذا فشلت وتميز الآخرين.

الانفجار السكاني والتحديات المجتمعية - فراس عباس البياتي

من المتفق بوجه عام أنه لا أحد يعرف بالضبط تعدد سكان العالم في وقتنا الحاضر، وذلك لأن بعض الشعوب الكثيرة التناسل ما زالت تعاني قصوراً في التعداد السكاني، وأن التعدادات التي أجريت فيها عرضة لمختلف أنواع الأخطاء، وأدق التقديرات وأحرصها على مطابقة الحقيقة تبين أن مجموع سكان العالم في عام 2010 يتراوح بين (7 مليارات نسمة، إلى 10 مليارات نسمة)، وهي أرقام تفوق ما قد يستطيع تصوره أي خيال عادي، إن الإنسان هو كائن وفير التناسل، وإن ازدياد سكان العالم بمعدلات مرتفعة في كل شهر في شيء من الإفراط، تلك هي "معضلة السكان" التي ما فتئت تستحوذ على اهتمام أصحاب الفكر وتشغل بالهم يوماً بعد يوم، وهذا يعود في أصوله إلى عهد العالم روبرت مالثوس 1800 م خوفاً من الضغط السكاني الذي يهدد الموارد المتاحة في الأرض والسعي للعيش الرغيد التي ينشدها سكان العالم..

استراتيجيات رجال الأعمال للسيطرة على الضغوط النفسية - د. عمرو بدران

يتناول هذا الكتابة استعراض نفسي تحليلي لبعض الضغوط النفسية التي تواجه رجل الاعمال موضحا بذلك بعض الاستراتيجيات لكى يتغلب رجل الاعمال على مايواجهه من ضغوط نفسية متناولا فى ذلك السياق خمس فوائد للعمل وذلك من خلال التعرف على رجل الاعمال وسماته عارضا لبعض قصص نجاح بعض رجال الاعمال موضحا مايعانيه رجل الاعمال من طبيعة الضغوط نفسية والهموم اجتماعية التى تحاصره مع بيان ماهية ضغوط العمل مع الوقوف على استراتيجية للتعامل مع الضغوط النفسية والسيطرة على الضغوط الخطرة مع اعطاء بعض النصائح الهامة للتغلب على تلك الضغوط من اجل تحقيق الهدف المرجو من العمل .

التنمية فى عالم متغير .. دراسة فى مفهوم التنمية ومؤشراتها - إبراهيم العيسوي

يلقي الكتاب الضوء على تقويم ما لحق بمفهوم «التنمية» ومؤشراتها من تغيرات خلال النصف الثاني من القرن العشرين الميلادي وذلك ارتباطًا بما شهده العالم خلال تلك الفترة من أحداث ووقائع وتطورات في النظريات والأفكار.

مبدأ القيادة الأكثر فعالية في العالم - جيمس سي . هانتر

يناقش هذا الكتاب القيادة و علاقتها بالشخصية و ما هي الصفات التي يجب ان تتوفر في القائد و كيفية نميتها و مدي قدرتك علي تغيير الوضح الحالي الي افضل منه , و القدرات التي يجب ان تتوافر بك لتصبح قائداً .

هموم في الإدارة - هند عبد الرحمن المفتاح

الكتاب يعرض بعض الهموم الإدارية التي أعتقد شخصيا أنها قد تشكل تحديا لقياديي أي مؤسسة قطرية أو خليجية خلال السنوات القليلة القادمة ... والكتاب ينتهج أسلوب الطرح من خلال الاستعانة ببعض القصص والأمثلة الواقعية ... مع بعض التحريف والتغيير في الوقائع الحقيقية.. سواء تلك التي عايشتها بنفسي خلال سنوات عملي السابقة ... أو التي سمعت بها من زملاء المهنة محليا وخليجيا...

فيدكس .. قصة نجاح - مادان بيرلا

الابتكار هو سرُّ النجاح في عالَم الأعمال في القرن الحادي والعشرين؛ فلا يمكن لقادة الأعمال الاعتماد على سُمعة الماضي ليُحقِّقوا النجاحَ في المستقبل. لكنَّ الابتكار ليس سهلًا، والأصعب منه هو إرساء ثقافة ابتكارٍ راسخة.

التجربة النهضوية الألمانية .. كيف تغلبت ألمانيا على معوقات النهضة - د. عبد الجليل أميم

يتناول هذا العمل التجربة النهضوية الألمانية بالبحث والتدبر من باب أهم العوائق والمشكلات التي واجهتها وكيف تجاوزتها حتى تبلور هذا الأنموذج التنموي الناجح، ولعل التجربة الألمانية قد ألهمت عددًا من الكتّاب والباحثين فتناولوها بالدراسة والتمحيص؛ لأنها مثال لدولةٍ انتقلت من وضع الهزيمة والتقسيم والتحطيم الذي تسبّبت فيه الحروب إلى دولة قوية ذات اقتصاد متطور، وتضطلع بدور قيادي على مستوى أوروبا. لكن أغلبهم ركز على الشق الاقتصادي فقط في حين أن هذا الكتاب يعالج نجاحاتٍ ألمانية على المستوى السياسي والعلمي والثقافي بشيء من التفصيل.

جسر على حافة العالم .. الرأسمالية والبيئة وتخطي الأزمة وصولا للاستدامة - جيمس جوستاف سبيث

إنه محاولة جادة وطموحة لتشخيص الاستراتيجيات البديلة التي يجب أن تتبناها المنظمات المعنية بالبيئة حتى تكون أنشطتها أكثر فاعلية. ويناقش هذا الكتاب أمورا كثيرة كانت تبدو كنوع من الواقع السياسي له حسناته ومن بينها رأسمالية الشركات وحركة حماية البيئة ذاتها وقوى العولمة الاقتصادية كما ورد على لسان دونالد كينيدي رئيس تحرير مجلة العلوم.

إدارة الجودة الشاملة .. فكر وفلسفة .. قبل أن يكون التطبيق - محمود عبد الفتاح رضوان

نحن نعنى في المجموعة العربية للتدريب والنشر على نحو خاص بتناول كافة القضايا والمتغيرات المتلاحقة ومتطلبات الإصلاح الإداري والاقتصادي وكل ما يهم المنظمات والتعرف أيضا على التجارب العالمية الناجحة للوصول إلى الهدف المشترك مع عملائنا في رفع وتطوير الكفاءات البشرية مرتكزين بذلك على قاعدة بيانات من الخبراء والمتخصصين والاستشاريين المؤهلين لتنفيذ وإدارة كافة البرامج علميا وعمليا بما يتواكب مع طبيعة عمل المنظمات، كما يتضمن نشاط المجموعة العربية للتدريب والنشر القيام بجميع أنواع الاستشارات في كافة التخصصات وقد ظهرت الحاجة إلى تفعيل نشاط البرامج التدريبية في المجموعة العربية للتدريب والنشر لتخاطب احتياجات محددة للشركات والجهات المختلفة من خلال القيام بدراسة وتحديد الاحتياجات التدريبية للشركات وتصميم برامج خاصة تفي بهذه الاحتياجات وذلك لرفع معدلات أداء العاملين وتنمية مهاراتهم المختلفة.

إدارة شؤون الموظفين .. دليل لرؤساء الأقسام والعمداء - دريل آر. ليمنغ

بدأت فكرة هذا الكتاب تأخذ شكلا بعد قيامي بإدارة عدد من ورشات العمل لفريق من رؤساء الأقسام في عدد كبير من الجامعات. شكا لي كثيرون من الكم غير العادي من الوقت الذي يكرسونه لمساعدة أعضاء الجهازين التدريسي والإداري ذوي المشكلات. أشار معظمهم إلى أن هذا هو الذي يستهلك الجزء الأكبر من وقتهم. شكا هؤلاء أيضا من مدى ضعف تدربهم على معالجة كثير من المشكلات التي هم مطالبون بحلها. وإذا سبق لك أن كنت في منصب إداري جامعي على امتداد أي فترة زمنية بالمطلق، فإنك تستطيع الإتيان على ذكر هذه الهواجس. وهذا الكتاب يحاول تناول جملة المشكلات التي تواجه معشر رؤساء الأقسام وعمداء الكليات على صعيد معالجة قائمة مشكلات إدارة الجهازين التدريسي والإداري.

العمادة الأكاديمية .. مهن فردية وأدوار مؤسساتية - ديفيد. إف. برايت و ماري بي. ريتشاردز

يهدف هذا الكتاب إلى تقديم صورة أحدث للعمادة وهو يناقش تحديات هذا المنصب وعطاءاته. ونأمل في أن يقدم إلى العميد الطموح قاعدة لتقييم معرفي لهذه الوظيفة كمهنة مختارة، وأن يقدم للعميد المعين حديثا نصيحة عملية للبدء بالعمل، وأن يقدم تقييما فكريا للعمادة في سياقها الأوسع، وأن يشجع العمداء ذوي الخبرة على التفكير في نواياهم المهنية التي تنشأ كي يتحكموا في توقيت انتقالهم إلى خارج مكتب العميد وطريقة هذا الانتقال.

إذا كان كتابك قد نشر بدون موافقتك أو موافقة دار النشر، يرجى مراسلتنا على البريد sooqukaz@gmail.com وسنقوم بحذف الرابط فوراً.